Nach diesem Clubabend der hr-lounge bei ISS Austria Holding war es spätestens allen glasklar: Die Verbindungen zwischen Facility Management (FM) und Human Resources Management (HR) sind enger als vielleicht gedacht. Nicht nur, weil sich beide, FM und HR, als “Ermöglicher des Kerngeschäfts” jedes Unternehmens verstehen. Sondern auch, weil es bei FM grundsätzlich um place, process und eben-so wie bei HR - um people geht, mit dem Zweck, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

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